Talent Builder™

Über Talent Builder™ 

Im Rahmen des Lee Hecht Harrison Konzepts Talentbuilder lernen Führungskräfte, Strategien und Techniken kennen, die ihnen dabei helfen, die Risiken eines Ausscheidens von Leistungsträgern und potenziellen Nachwuchskräften zu verringern.

Inhalte

  • Bedeutung von Führung für Mitarbeiterbindung

  • Erkennen von Fluktuationsrisiken

  • Impulse zum Umgang mit Schlüsselmitarbeitern mit hohem Wechselrisiko

  • Förderung von Mitarbeiteridentifikation und -engagement durch Karriereentwicklung

  • Führen von Entwicklungsgesprächen mit Schlüsselpersonen und Talenten

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Karriereentwicklung